Essere idonei in un concorso pubblico non garantisce automaticamente l'assunzione tramite scorrimento della graduatoria. Tuttavia, l'amministrazione che decide di non attingere a una graduatoria ancora valida deve motivare adeguatamente la propria scelta. Analizziamo quando il mancato scorrimento è legittimo, quali sono i diritti degli idonei e quali rimedi giuridici possono essere attivati davanti al TAR o al giudice ordinario.
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