Scheda di archivio sul ricorso contro quesiti con risposte errate e graduatorie.
Il concorso
L’Agenzia delle Entrate ha bandito una selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di 2.700 unità nell’area dei funzionari, profilo giuridico-tributario (codice TRIB). La procedura prevedeva un’unica prova scritta a quiz, valutata in trentesimi e superata con almeno 21/30. Le graduatorie regionali di merito sono state pubblicate sul Portale inPA e i vincitori sono stati indicati per l’assunzione con decorrenza 18 dicembre 2025.
La contestazione
Molti candidati hanno segnalato quesiti poco chiari, talvolta così ambigui da rendere plausibili più risposte. In un concorso a quiz bastano una o due domande formulate in modo impreciso per modificare il punteggio e la posizione in graduatoria. Il ricorso mirava a contestare la legittimità dei quesiti viziati e a ottenere il ricalcolo del punteggio e l’eventuale rettifica della graduatoria.
Quando un ricorso collettivo è ammissibile
Il TAR Lazio ha ribadito che, in un ricorso collettivo, tutti i ricorrenti devono avere identico interesse rispetto a ogni singola domanda censurata. Un ricorso collettivo è ammissibile solo quando le posizioni dei partecipanti sono omogenee, allineate e prive di conflitti interni.
Alcune delle domande contestate
- Motivazione degli atti tributari (L. 212/2000): due risposte plausibilmente corrette, annullabilità e nullità.
- Competenze dei dirigenti (art. 16 D.Lgs. 165/2001): ambiguità dell’espressione «preposti al controllo di gestione».
- Art. 1185 c.c., esigibilità della prestazione prima del termine: norma che consente letture distinte tra primo e secondo comma.
- Girata senza indicazione del giratario: manca il riferimento all’articolo applicabile, che porta a risposte opposte.
- Doppia alienazione immobiliare: il quesito non specifica la situazione di fatto.
- Pagamento a persona non legittimata (art. 1188 c.c.): «approfittamento» e «ratifica implicita» sono concetti sovrapponibili.
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